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职工代表大会通过的企业职工绩效工资分配方案现进行了修改修改后应从什么时候执行有效
时间:2018-12-31 18:40:46  来源:本站  作者:

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  公司2012年4月召开的职工代表大会,通过了企业职工绩效工资分配方案,方案中提出绩效工资从2012年1月起计发,企业并已执行。由于有部分职工不复,公司在12月对方案进行了修改,并召开职工代表大会讨论通过了,修改后的方案中也提出了不复那部分职工的绩效也从2012年1月计发,请问,修改后的方案中所提的不复部分职工的绩效从2012年1月计发,合法吗?

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